|
mindlift har specialiseret sig i ansættelse af ledere til kommuner, primært på direktions- og forvaltningschefniveau, men vi har også deltaget i ansættelsesforløb af institutionsledere.
mindlift har som formuleret mål, at vi inden for en kortere årrække vil være kommunernes foretrukne samarbejdspartner i rekrutteringsopgaver til konkurrencedygtige priser.
I løsningen af vores rekrutteringsopgaver lægger vi følgende principper til grund:
- Proceduren er grundigt planlagt før opgaven startes. Der må ikke opstå tvivl om, hvem der gør hvad hvornår
- Vi er 100 % tilgængelige for kunden og kandidaterne. Begge parter skal opleve, at en mindlift-rekruttering er "state of the art"
- Faglig viden og erfaring kan være af stor betydning i vurderingen af kandidaten. Men oftest er personligheden i sidste ende afgørende for, om man fungerer i et job. Derfor er personvurdering en kernekompetence for mindlift, og vi udvikler løbende redskaber hertil
- mindlift tilbyder rekruttering til konkurrencedygtige priser i forhold til tilsvarende produkter. Så vidt muligt aftales faste priser inkl. alle omkostninger.
Som priseksempel kan nævnes, at vi tilbyder en samlet rekrutteringspakke inkl. alle omkostninger (bortset fra annoncering) for direktionsmedlemmer til kr. 90.000 ex. moms.
I vores opgaver tager vi udgangspunkt i en standardprocedure, som vi har anvendt ved flere hundrede ansættelser. Men vi udvikler løbende vores værktøjer, og vi tilpasser processen i forhold til lokal praksis og konkrete ønsker.
Hvis du følger nedenstående link kan du se et eksempel på et tilbud om medvirken til ansættelse.
Tilbud/kommunal
chef Erik Steiness Neergaard - esn@mindlift.net, mobil 2940 9931
|
