Der skal være højt til loftet i en virksomhed, der bærer navnet mindlift.net.
Det er der også hos os. Der er dog kun højt til loftet, fordi vi har en base af
fælles værdier, som vi alle værner om og udvikler på. Det er værdier om:
- Komplementaritet
- Videndeling
- Fleksibel organisation
- Worklife-balance
- Kompetencer og interesser.
Vi stiller desuden krav til hinanden om, at vi alle - med vores forskellige
afsæt og individelle islæt - udviser talent, overskud og tolerance i vores
arbejde og adfærd.
Vores værdigrundlag er beskrevet udførligt i det følgende. Du er
velkommen til at læse med. Men du behøver ikke. Det er langt og du må
meget gerne spørge os i stedet. Ikke mindst om, hvordan vi implementerer
værdierne i det daglige. For det er jo i det daglige, at værdierne skal sætte
sig igennem. Hvis de ikke skal reduceres til temaer i de årlige festtaler.....
Komplementaritet
mindlift.net er startet af konsulenter, der gik sammen ud fra en overbevisning om, at vores komplementaritet er en reel styrke. Vi deler værdierne og ambitionerne bag mindlift.net, men er forskellige på de fleste andre punkter. Vi ønsker og forventer ikke, at vi alle skal præstere det samme og tænke ens. Derfor dyrker og videreudvikler vi bevidst vores forskelligheder, så vi fortsat kan være innovative i alle aspekter af mindlift.nets virke.
Videndeling
Vi ser videndeling som en bevidst strategi til at styrke udnyttelsen af vores komplementaritet. Helt konkret stiller vi de redskaber og metoder til rådighed, som vi hver iær har udviklet gennem vores tidligere virke i forskellige konsulentsammenhænge og ansættelser på private, offentlige og frivillige arbejdspladser. Vi opkvalificerer kontinuerligt hinanden på vores respektive ekspertområder, deler informationer om nye tiltag og muligheder og trækker mindlift.net med ind i vores respektive netværk.
Fleksibel organisation
mindlift.net har base i København, samarbejdspartnere i Holland og et betragteligt ressourcenetværk af personer og konsulentfirmaer. Vi trækker på ressourcenetværket, hvis vores kompetencer og/eller kapacitet skal suppleres i løsningen af konkrete opgaver. Vi går aldrig på kompromis med kvaliteten af vores ydelser og samarbejder udelukkende med erfarne ressourcepersoner.
Arbejdspladsen – og privatlivet
mindlift.net sætter en ære i at skabe en arbejdsplads, der kan få arbejds- og privatlivet til at gå op i en højere enhed. Vi er på forskellige stadier af vores liv, hvor nogle har behov for fleksible, andre for faste arbejdstider. Vi nyder en stor grad af frihed i planlægningen og udførelsen af vores opgaver - så længe arbejdet udføres til den aftalte tid og efterlever de opstillede kvalitetskrav. Vi tror på, at vi alle fungerer bedst og yder vores ypperligste, når vores arbejds- og privatliv hænger sammen.
Kerneområderne – og det interessebetonede
mindlift.net har en gruppe af kerneaktiviteter, hvor vi bestræber os på at være på forkant med den teoretiske og metodiske udvikling i Danmark og udlandet. Det er på disse områder, vi systematisk arbejder på at ekspandere vores aktiviteter, styrke vores profil og udvikle vores metoder, samarbejds- og kundekreds. Vi har dog alle tidligere arbejdet på områder præget af personlig interesse og/eller værdier, og dem dyrker vi fortsat på sidelinjen. Det gør vi, dels fordi aktiviteterne repræsenterer værdier, som vi står for, dels fordi vores engagement i disse aktiviteter giver os ny viden, nye perspektiver og ny inspiration, som vi bruger i udviklingen af metoder, redskaber og strategier på vores kerneområder. Derfor er mindlift.net i større og mindre udstrækning involveret i så vidt forskellige aktiviteter som reduktion af fravær, virksomheders sociale ansvar, forsoning på Balkan, integration af unge med etnisk minoritetsbaggrund etc.
|
